Неофициальный трудоустройство и незаконные действия работодателя - куда обратиться и как защитить свои права?

Вопрос №7648277 из г. Екатеринбург
опубликован 10.08.2015, 11:09

Я работала на индивидуальную предпринимательницу неофициально и без заключения трудового договора, как и прочие работники её организации (все мы работали в ужасных условиях, с диким графиком), после трёх недель работы она обвинила меня в краже и выбросила на улицу, не заплатив ничего. Куда мне обратиться, и чем оперировать, ведь эта женщина не только обманывает и выбрасывает свой персонал, но и уклоняется от уплаты налогов, нанимая работников без официального трудоустройства.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Миннеханов Нияз Фанисович

Юрист Казань, стаж 17 лет

4.7 2796 отзывов

Добрый день.

Вам придется доказывать факт трудоустройства у ИП. Отсутствие официальных документов о трудоустройстве не является основанием для лишения Вас права на получение зарплату и компенсация при увольнении.

Предлагаю сразу обратиться в прокуратуру с жалобой и при этом было бы не плохо разыскать тех работников, с которым она также поступила, чтобы они выступили в качестве свидетелей доказывающих Ваши утверждения.

10.08.2015, 11:58

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 48 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неофициальный трудоустройство и незаконные действия работодателя - куда обратиться и как защитить свои права?

Юридические услуги в Екатеринбург