Судья запрашивает копию приказа на годовую премию для всех сотрудников, включая уволенного, - это правомерно?

Вопрос №7648742 из г. Ижевск
опубликован 10.08.2015, 11:47
Правомерно ли судья запрашивает копию приказа на годовую премию по всем сотрудникам, если исковое заявление подал один сотрудник, уволенный ранее, которого в приказе нет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Суд запрашивает документы по своему усмотрению, и на свое усмотрение определяет относятся ли те или иные документы к делу 9ЯВЛЯЮТСЯ ЛИ ОТНОСИМЫМИ ДОКАЗАТЕЛЬСТВАМИ).

Статья 56Граждаснкого процессуального кодекса.

1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Статья 57 Гражданского процессуального кодекса

1. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства.

Таким образом, ТРЕБОВАНИЕ СУДА ЗАКОННО, если Вы этот документ не представите суд также по своему усмотрению будет принимать решение по совокупности доказательств в деле.

10.08.2015, 11:55
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Ольга, судья запрашивает те документы, которые будут способствовать объективному рассмотрению дела.

10.08.2015, 11:51

Юридические услуги в Ижевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских