Вопрос об оплате больничного при увольнении с 29 мая и стаже 8 лет
Вопрос №7652097
из г. Уфа
опубликован 10.08.2015, 16:28
опубликован 10.08.2015, 16:28
С 29 мая дано заявление на увольнение, подписан приказ. С 27 мая по 7 августа находился на больничном. Должен ли оплачиваться больничный 100 %, стаж работы 8 лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Да, 100%. Вы ещё не уволены на момент наступления нетрудоспособности.
10.08.2015, 16:33
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Уфе
Взыскание заработной платы
58
Консультации по трудовому законодательству
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
57
Взыскание невыплаченной заработной платы
57
Изменение оснований увольнения
56
Судебное представительство
55
Оспаривание незаконного увольнения
55
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
54
Помощь в восстановлении на работе
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Составление должностных инструкций
53
Обжалование дисциплинарного взыскания
52
Похожие вопросы
Какое число должно быть указано в трудовой книжке при увольнении, если сотрудник был на больничном от 27 мая по 7 августа?
Вопрос о выплате больничного в случае подачи заявления на увольнение
А раз администрация продлила трудовой договор, а я не настаивала на увольнении, увольнение незаконно?
Могут ли уволить военнослужащего на больничном
Оплата больничного листа на новом месте работы при перерыве в 2 недели - условия и возможности
Оплата больничного листа на новом месте работы при перерыве в 6 месяцев и рабочем стаже 10 лет - подробности
Администрация отказала в переносе даты увольнения из-за болезни - правомерно ли это?
Как уволить работника на больничном и оплатить его больничный - юридические аспекты
Приказ об увольнении и последующий больничный - нужно было переделывать приказ и оплачивать больничные
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут