Не откажется ли наша фирма от выплаты 2-х окладов в связи с нашим сокращением под этим предлогом?

Вопрос №765265 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.04.2009, 22:48

Наше ООО письменно предупредило нас о предстоящем высвобождении в июне этого года. При этом нас заставили написать собственноручно, что мы отказываемся от всех имеющихся в фирме вакансий до июля 2009 года. О том, что нас обязаны предупредить о предстоящем сокращении понятно и о том, что обязаны предложить другие вакансии я тоже знаю, но вот собственноручная подпись об отказе может ли нести какие-либо негативные для нас последствия? Не откажется ли наша фирма от выплаты 2-х окладов в связи с нашим сокращением под этим предлогом?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68194 отзывa

Не будет иметь. Именно такой отказ и дает право работодателю уволить именно по сокращению. А сам факт увольнения по сокращению и обязывает работодателя предоставлять предусмотренные законодательством гарантии в виде выходного пособия и сохранения заработка на период трудоустройства.

ТК РФ.

"Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".

07.04.2009, 08:18

Спасибо Вам огромное!!!!! ;)

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация