Нарушения трудовых прав официального диспетчера - неплатеж за ночные и праздничные дни, отсутствие обеденного и других перерывов
Вопрос №7652700
из г. Самара
опубликован 10.08.2015, 17:24
опубликован 10.08.2015, 17:24
Работаю офиц. Диспетчером сутки через трое. Работодатель не оплачивает нам ночные, праздничные дни, кроме того у нас нет обеденного перерыва и каких либо перерывов вообще. Во время отпуска одного из сотрудника обязывает работать сутки через двое. Написала 07.08.15 заявлениена на увольнение, с какого дня начинается отработка? Имею ли я право отработать эти 14 дней, выходя на работу сутки через трое, а не 1\2
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Людмила.
Согласно ст. 81 ТК РФ, течение срока предупреждения работодателя об увольнении (отработка) начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника от увольнении.
Режим рабочего времени должен быть у вас прописан в трудовом договоре или установлен правилами внутреннего трудового распорядка, соответственно вы можете выходить на работу, согласно вашему графику.
11.08.2015, 01:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
502
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
639
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 579
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 826
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение и отработка в праздничные дни - правила и возможные изменения
Изменение графика работы дежурного при уходе сотрудника в отпуск - законность и расчет заработной платы
Оплата труда диспетчера 112 - законность некоторых условий и режим работы
Возможно ли не выполнять работу дворника в праздничные дни и не опла
Принуждение к работе через сутки - что делать в такой ситуации?
Возможно ли использовать неоплачиваемые выходные и праздники перед увольнением?
Как правильно рассчитать отпуск для сотрудника, работающего по графику сутки-трое? (ссылки на нормативные акты)
Со ст.153 ТК они не согласны, мотивируя тем, что имея такой график работы, оплата праздничных дней не предусмотрена.
Вопрос об учете праздничных дней при увольнении - правомерно ли продление срока отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут