Можно ли отсудить деньги у работодателя, если работала осуществлялась по гражданско-правовому договору?
Вопрос №7653127
из г. Москва
опубликован 10.08.2015, 18:23
опубликован 10.08.2015, 18:23
Можно ли отсудить деньги у работодателя, если работала осуществлялась по гражданско-правовому договору?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Поэтому в зависимости от конкретных обстоятельств вашего дела. Обратитесь на очную консультацию к юристу.
10.08.2015, 18:27
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
можно, если оплата по договору не произведена
10.08.2015, 18:25
Можно, если договором определена его стоимость.
10.08.2015, 18:27
Здравствуйте. Да, возможно. Подобная практика имеется.
10.08.2015, 18:45
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о гражданско-правовом договоре и его влиянии на трудовой стаж, налогообложение и снятие с учета в службе занятости
Налогообложение при работе по гражданско-правовому договору - что нужно знать о налогах и декларациях?
Обязан ли работодатель уведомить ФМС о прекращении гражданско-правового договора с таджикским гражданином?
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Можно ли отсудить деньги от работодателя если работал без трудового договора?
Задержка выплаты заработной платы по гражданско-правовому договору - правомерно ли это?
Работаю по гражданско-правовому договору, договор заключается на 3 месяца, обязан ли работодатель платить минималку?
Можно ли отсудить деньги от работодателя, если работал без трудового договора. Свидетели моей работы имеются.
Работала по договору гражданско-правовому. Подала в суд на признание договора трудовым, ушла в декрет заплатят ли мне декретные,
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут