Возможность предоставления налоговых вычетов при устройстве на новое место работы - права и обязанности работодателя

Вопрос №765467 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 07.04.2009, 10:24

Обращаюсь по такому поводу: при устройстве на новое место работы мне предложили написать заявление о предоставлении налоговых вычетов - на себя 400 р. и на ребенка как одинокому родителю - 1200 р., аргументировав тем, что без указанного заявления мне такие вычеты не положены. Все документы я предоставляла еще при трудоустройстве. Вопрос: вправе ли работодатель не производить указанные вычеты при отсутствии заявления со стороны работника? Заранее благодарна. Елена.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юсупова Марина Шарифулловна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

5.0 421 отзыв

Уважаемая Елена, добрый день!

В соответствии с налоговым законодательством налоговые вычеты предоставляются на основании заявления работника с приложением документов, подтверждающих право на получение налоговых вычетов.

07.04.2009, 10:31

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))

Статья 218. Стандартные налоговые вычеты

Майкова Светлана Юрьевна

Юрист из города Москва, стаж 9 лет

5.0 17 отзывов

В соответствии со ст. 218 НК РФ налоговый вычет предоставляется родителям и супругу (супруге) родителя, опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу (супруге) приемного родителя на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет.

07.04.2009, 10:30

Спросить юриста