Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Оренбург, 10.08.2015, 21:46

Нарушение прав сотрудника в декрете - восстановление и наказание работодателя

Вопрос №7655059 из г. Оренбург
опубликован 10.08.2015, 21:46
Находясь в декретом узнала, что работодатель создал новую организацию и всех сотрудников уволил со старого места работы по собственному и принял на новое, меня же об этом предупредить забыли и я теперь одна работаю на старом месте, где организация таки существует, но деятельность не осуществляет и кроме меня получается никто не работает. Как восстановить свои права и наказать работодателя?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Меня не уволили. Но т.к. счета закрыты уже 3 месяца не получаю детское пособие. Что вообще делать в подобной ситуации?

10.08.2015, 22:10
Задать вопрос юристу

В такой ситуации нужно обращаться с жалобой в прокуратуру.

10.08.2015, 22:51

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Можно было взыскать с работодателя пособие через суд, но походе, что Вы пропустили срок обращения, он составляет 3 месяца с момента как работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

10.08.2015, 23:04

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 12 минут

А за что вам его наказывать? Вас незаконно уволили?

10.08.2015, 21:58

Меня не уволили. Но т.к. счета закрыты уже 3 месяца не получаю детское пособие. Что вообще делать в подобной ситуации?

10.08.2015, 22:10

В такой ситуации нужно обращаться с жалобой в прокуратуру.

10.08.2015, 22:51

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Можно было взыскать с работодателя пособие через суд, но походе, что Вы пропустили срок обращения, он составляет 3 месяца с момента как работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

10.08.2015, 23:04

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских