Сотруднику, уволенному незаконно, предстоит борьба за права и компенсацию в случае оставления решения суда без изменений
опубликован 18.02.2016, 16:51
Работодатель уволил всех сотрудников из организации по собственному желанию, из которой меня уволили незаконно и принял их в заранее созданную по этому же адресу организацию с другим названием. Суд вынес решение в мою пользу - признал увольнение незаконным. Работодатель собрался обжаловать решение районного судьи. Пройдёт ещё месяц как я понимаю, даже более, к моменту рассмотрения дела в областном суде. Если решение оставят без изменения, куда мне с ним идти, в новую организацию? Получается, ответчик уже не функционирует. А мне надо исправить запись в трудовой и получить компенсацию за вынужденный прогул. И к тому времени организацию могут закрыть? Является ли новая организация правопреемником?
Вы или Ваш адвокат можете на сайте ФНС России посмотреть ЕГРЮЛ
и по ее наименованию выяснить, например, что организация, из которой вас уволили до сих числится действующей и никто даже не подавал в налоговый орган заявление о ее предстоящей реорганизации или ликвидации.
При определенных условиях можно признать ликвидацию незаконной.
Если ответчик ликвидировался, то ее бывший директор не имеет право подавать жалобу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Здравствуйте. С судебным актом Вам нужно будет идти к судебному приставу. Является-ли новая организация правопреемником нужно смотреть учредительные документы Общества, скорее всего нет.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Как правильно действовать, если были уволены по ликвидации организации и желаете признания незаконности увольнения?
Результаты судебного разбирательства по трудовому спору - победа и обжалование. Что делать и что ожидать?
Судебная практика по незаконному увольнению при ликвидации обособленного подразделения - возможные ссылки в кассационной жалобе
Суд решает в мою пользу - какие действия принять после незаконного увольнения?
«Незаконное увольнение по собственному желанию - отказ в рассмотрении иска Верховным судом»
Что делать со записью об увольнении в трудовой при необходимости повторного увольнения?
Каким образом уволиться, имея оспариваемую запись в трудовой книжке?
Изменение статуса организации - как будет учитываться отпуск после перехода из ЗАО в ОАО
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут