И др.) будет выплачиваться пособие при увольнении по сокращению численности?

Вопрос №76571 из г. Москва
опубликован 19.02.2003, 16:39

Каким образом (в каком разм. И др.) будет выплачиваться пособие при увольнении по сокращению численности? При этом до увольнения человек фактически не работал (находился в отпуске без сохранения з/п). Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономарева Ирина Александровна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.7 12016 отзывов

Уважаемая Татьяна!

В соответствии со ст. 180 Трудового кодекса, при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся у него работу в той же организации, соответствующую квалификации работника.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель имеет право расторгнуть с работником трудовой договор с письменного согласия работника без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка.

В соответствии со ст. 178 ТК, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращении численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И др.) будет выплачиваться пособие при увольнении по сокращению численности?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы