Как уволиться с наименьшими потерями из неактивной фирмы с долгами и не выплаченной зарплатой?

Вопрос №765891 из г. Саратов
опубликован 07.04.2009, 18:44

Question

Я являюсь наемным директором, учередитель решил приостановить деятельность фирмы, уволили всех работников, кроме директора и главного бухгалтера. В данный момент предприятие не работает. У фирмы имеются долги пред другими контрагентами. С января месяца 2009 года не выплачивается зарплата. Я хочу уволится с наименьшими потерями для себя, что необходимо сделать для этого? И с кого контрагенты будут требовать возврат долгов?

Шмелев Александр Федорович · Accepted Answer

Владимир,

1) в этом случае Вы вправе написать заявление об увольнении (досрочном расторжении Вашего срочного трудового договора)

2) по правилам ст. 280 ТК увольнение может состояться через месяц (возможны варианты)

3) возврат долгов в любом случае контрагенты вправе требовать только с юр. лица (а не с Вас)

Савиных Владислав Алексеевич · Answer

Здравствуйте, Владимир!
Что касается увольнения, то здесь все довольно тривиально - либо Вы подаете заявление об увольнении по собственному желанию, ждете месяц и увольняетесь, либо, достигнув соглашение с работодателем, увольняетесь ранее (основанием уже будет "по соглашению сторон").
А вот далее могут возникнуть "интересные" явления. Безусловно, по долгам фирмы перед контрагентами Вы не будете нести ответственности в любом случае. Однако вопросы к Вам могут возникнуть у налоговой, поэтому удостоверьтесь, что бухгалтерская отчетность фирмы чиста, насколько это возможно. 
По поводу невыплаченной заработной платы - кому как ни Вам знать финансовое положение фирмы, поэтому Вы можете оценить, стоит ли подавать в суд о взыскании з/п, или же все активы уже выведены и юрлицо уже превратилось в одинокий корабль с капитаном и штурманом на борту. Таким образом, в этой части все зависит от Вашего желания вести судебные тяжбы по поводу размера невыплаченной з/п.
Надеюсь все же, что с налогами все в порядке и з/п выплатят. Удачи!

Как уволиться с наименьшими потерями из неактивной фирмы с долгами и не выплаченной зарплатой?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы

Изменение названия и вида деятельности ООО

Должен ли я на нерабочем предприятии получать зарплату?

Ответственность и процедура увольнения наемного генерального директора в случае кредита на фирму

Как защитить себя в ситуации с приостановкой деятельности организации и долгами по зарплате?

Ответственность генерального директора за задолженности по налогам после увольнения

Кто должен отвечать за долги предприятия - бывший или новый директор?

Вопросы, связанные с моим статусом генерального директора ОАО и деятельностью фирмы после ухода

Как приостановить деятельность ИП и не платить налоги - обзор вариантов решения проблемы с долгами.

Оплата труда в швартовой узал. Как действовать в данной ситуации?

Возможность приостановки выплаты долгов банкам в период ликвидации фирмы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59