Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Курган, 09.04.2009, 13:33

Как прогрызть эти дырки в пути, чтобы не тратить попусты не сил ни энергии в неправильном пути?

Вопрос №765996 из г. Курган
опубликован 09.04.2009, 13:33
Я была уволена по п.5 ст.81. Работала в ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологи в Курганской обл.". Имею 2 диплома с отличием, работала по специальности: экономистом. Занималась бюджетированием ориентированным на результат в рамках госзаказа. С приходом нового главного врача, 4 месяца ранее, жизнь в данной организаци стала зависеть от его "сексульных прихотей". Все дисциплинарные взыскания (их 2) и дальнейшее увольнение, как он говорил "сокращают мою жизнь в данной организации". И если бы я вступила с ним в сексуальные отношения, то он бы мне снял эти дисциплинарные взыскания. По работе он даже меня в кабинет не пускал, хотя ФГУЗ обеспечивает деятельность Роспотребнадзора в рамках гос. надзора, а я занималась именно финансированием этого, и это вопрос санитарно-эпидемиологического состояния всего города. Говорил, чтобы я приходила к нему только "лично", "отлежаться". Далее он снял с меня персональный кооеффициент, что составляет 50% от заработной плагы. Вообще, гл. врач, как царь, назначает персональный коеффициент, который в нашей оргнаизации составляет от 40% от оклада (с приходом новой окладной системы оплаты труда в здравоохрвнении) и выше. Т.к. коллектив в основном женский, гл.врвчу 30 лет, то там организовался своеобразный "гарем", причем на взаимных интересах. Перед Новым годом, в актовом зале, где собралась "вся семья", как они говорили, он сказал, что мне нет никаких премиальных, потому что у меня лично к нему ничего нету, и орал, что будет только "ебать" (говорю дословно). На предыдущем месте работы наше предприятие захватил "черный рейдер" Федулёв, которого потом посадили в конечном итоге, но задолженность по зарплате по решению суда уже не с кого было взять, поэтому я держалась за данное место, думала, что всё обойдется, даже пыталась перешагнуть через себя и "отлежаться", как огн говорил, но не смогла. То же самое повторилось и в день увольнения. Мне надо было "отлежаться". Сцена была бурная, он кричал при представителях Роспотребнадзора, которые приходили урегулировать данную ситуацию, что будет только "ебать", а если унизит при всех-"переспит" со мной при всех, то женится потом навсегда. Я сильно ревела. Мне отдали трудовую книжку с данной записью. Целую неделю я только ревела, мне с таким трудом доставлась учеба. Через неделю вышла на больничный, у меня был бронхит и жуткий стресс, в поликлинике история была громкой, врачи нашей организации и поликлиники между собой контачили, здания стоят рядом, они меня замучили и там. Например, когда я показывала горло, терепевт мне говорила:"Ну когда же у тебя язва-то будет?" Я вышла с больничного, так и не долечившись. В это время я приходила на работу (каких мне это стоило сил!) за документами по увольнению, понимала, что что-то надо делать, история повторялась - "договорюсь" с гл.врачом, всё изменят. Я пыталась ходить в трудовую инспекцию, но и там "их клешни меня достали". Ничего лучшего, как "отлежаться у главного врача" и не выпендриваться, я не слышала, причем они тут же созванивались, и вели себя как в цирке. Наш гл.врач любил устраивать такое. Начальник инспекции сидел и кричал:"Где мой хавчик?". В конечном счете, через месяц меня уже конкретно поставили перед фактом, что я уволена, документы по увольнению, перечисленные в основании приказа они мне не отдадут. Я понимаю, что с такой статьей в приличное место не возмут. Далее, я всё-таки написала на 25 листа что у нас там творится, как у меня объявились эти замечания, само увольнене. Собрала какие были документы и отнесла в прокуратуру, приемную В.В. Путина, инспекцию по труду. В прокуратуре мне сказали, что статьи о секс. Домогательств у нас нет (я изучила этот вопрос в интернете, по ст.133 УК РФ ещё пока никого в нашей стране не привлекли к ответственности), а далее я имею право сама обратиться в суд в соответствии со ст.391, чтобы восстановиться на работе. Из приемной Путина пришло что-то подобное, вопросами личного характера они не занимаются. Из инспекции пока ничего не было. Я не представляю, как я пойду в суд, никто из этой "семьи" не даст показаний в мою защиту, они все находятся в "денежной" зависимости в первую очередь от гл.врача. Адвокаты вообще не принимают во внимание то, что у нас там творилось, как появились эти замечания. А главное, не вникают в специфику работы, потому что докладные, часть которых у меня есть по своей сути нелепы и безграмотны. Стоит ли идти в суд? Уменя уже пропущена неделя. Свидетели вряд ли пойдут за меня. Прокуратура отстранилась. Подавть заявление в областную прокуратуру? Я слышала выступление Медведева, что прокуратуре даны права рассматривать "незаконные" увольнения. Во ФГУЗе почему-то боятся, что "я всё-таки сама из них сделаю хавчик", а в государственных органах наоборот отмалчивются. Как прогрызть эти дырки в пути, чтобы не тратить попусты не сил ни энергии в неправильном пути?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Светлана Евгеньевна, добрый день!

Незаконность увольнения Вы вправе обжаловать в судебном порядке путем подачи искового заявления в суд, подача иска осуществляется в течение одного месяца с того момента, когда Вас уволили. При незаконном увольнении при рассмотрении трудового спора в суде работодатель обязан доказать наличие правовых оснований для Вашего увольнения, представив в суд все документы и обосновав законность увольнения. При пропуске срока Вы вправе направить в суд ходатайство о восстановлении срока.

Кроме того, незаконность увольнения Вы вправе обжаловать путем подачи жалобы в прокуратуру, в том числе на имя прокурора области. В жалобе изложите обстоятельства, по которым считаете свое увольнение незаконным. Далее, при нарушении трудовых прав Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию Вашего города. Это государственный орган федерального подчинения, в компетенцию которого входит проверка соблюдения норм трудового права на предприятиии. Инспекция вправе запрашивать документы, требовать пояснений и т.д.

09.04.2009, 13:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 464 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Курган

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских