Оформление приказа о переводе внутри транспортным на вакантную должность в ОАО РЖД
опубликован 11.08.2015, 18:31
Трудовое законодательство не содержит понятия "транспортный перевод". Работник может быть переведен с его согласия временно на другую должность в целях замещения временно отсутствующего работника. Такая должность не является вакантной . При выходе основного работника временному предоставляется прежняя должность. Ст. 72.2 ТК РФ . А может быть принят в другую организацию на время исполнения обязанностей отсутсвующего работника. Такой договор расторгается с выходом основного работника на работу согласно статье 79 ТК РФ . Если покажете приказ, посмотрим правильно он составлен или нет. А отрасль тут непричем. Специфика мржет иметь место, но работодатель в первую очередь должен руководствоваться трудовым законодательством или нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Как осуществляется перевод сотрудницы на другую временную должность в период декретного отпуска основного работника?
Возможно ли оспорить приказ о переводе работника с датой в прошлом?
Процедура увольнения временного работника на период декретного отпуска основного работника
Вопросы о стаже и дате ежегодного отпуска при переводе на работе в 1990 году
Сохранится ли отпуск при переводе внутри организации и когда можно будет пойти в него после перевода
Принять переводом как офис-менеджера, а потом в новой организации приказом перевести на новую должность?
Условия трудоустройства во время замещения основной сотрудницы в декретном отпуске
Необходимость составления приказа о переводе сотрудника на предыдущую должность при указанных сроках перевода
Как перевестись на другую должность в декрете - опыт декретной мамы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут