Выплата работникам за время простоя предприятия не по вине предприятия - возможность выплаты две третьих минимальной заработной платы
Вопрос №766610
из г. Йошкар-Ола
опубликован 08.04.2009, 18:05
опубликован 08.04.2009, 18:05
Что надо выплатить работникам за время простоя предприятия не по вине предприятия, если тариф был установлен в 2008 году, который оказался ниже минимальной заработной платы (4330 руб.): можно ли выплачивать две третьих минимальной заработной платы? Предприятие простаивает с декабря 2008 года.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая София.
Извините, но я сомневаюсь что "предприятие простаивает не повине предприятия". А по чьей работников что-ли? Кризис или вина поставщиков... ЭТО ВИНА ПРЕДПРИЯТИЯ. Не по вине предприятия - это стихийное бедствие (форс-можор).
Время простоя (статья 72.2 Трудового кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника (которая должна быть не ниже 4330 руб.).
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
09.04.2009, 02:57
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Не получил заработную плату после увольнения - что делать в такой ситуации?
Как можно выбить долги с данного предприятия.
Какую статью закона нарушил директор предприятия, поступив данным образом?
Как решить проблему низкой заработной платы, когда руководитель не доплачивает до минимального уровня
Как получить справку о заработной плате за период работы в украинском предприятии в Крыму, сейчас зарегистрированного в РФ?
Сейчас я работаю и плачу долг, в том числе и тот который образовался за время востановления производства.
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Как восстановить архив при исчезновении предприятия и повысить размер пенсии при исключении декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут