Сотрудник обнаружил ошибки в расчетных листках после увольнения - работодатель отказался предоставить документацию по запросу
опубликован 09.04.2009, 08:04
При увольнении мужа по письменному запросу были выданы расчетные листки за отработанный период июнь 2008-апрель 2009 г.. Из них увидел, что в августе 2008 г. 3 дня больничничного не вошли в оплату, период был оплачен как будто муж работал. С 31 декабря 2008 г по 19 января 2009 г. тоже был больничный, но 31 декабря был оплачен как рабочий день. Муж запросил выписку из табеля учета рабочего времени и выписку из расчетно-платежной ведомости. Работодатель отказал, ссылаясь на то, что в перечень 62 ст. ТК РФ данные документы не входят и они предоставят их только по запросу суда. Правомерно ли это?
Работодатель не прав, т.к. в ст. 60 сказано и про ДРУГИЕ документы СВЯЗАННЫЕ с работой.
Только не совсем понятно зачем Вам эти документы, т.к. оплата дней как работающего обычно выше чем оплата по листку нетрудоспобности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Семейный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Какие документы может потребовать налоговая полиция при проверке и с какого периода начинается контроль
Вопросы оплаты больничных листов и рассчета заработной платы в данной ситуации
Неправильная выписка с табеля учета рабочего времени - как доказать переработку в суде?
Можно ли привлечь к ответственности работодателя о взыскании задолженности и куда надо обращаться?
Право на налоговый вычет при покупке квартиры - каково решение налоговой инспекции?
Необходимость предоставления табелей учета рабочего времени и расчетных листков по заработной плате работнику - права и сроки
Вопрос исковой давности для взносов за 2008-2009 годы в ИП со дня существования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут