Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Раменское, 12.08.2015, 13:04

Я оформлена на работу с 5 мая 2014 г и отгуляла 3 отпуска по 14 к. д, могу ли я пойти в отпуск на 14 к. д в сентябре 2015 г?

Вопрос №7672768 из г. Раменское
опубликован 12.08.2015, 13:04
Я оформлена на работу с 5 мая 2014 г и отгуляла 3 отпуска по 14 к. д, могу ли я пойти в отпуск на 14 к. д в сентябре 2015 г?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуска предоставляется согласно графика отпусков--ст.123ткрф.

Если нет графика---тогда с согласия РД можете оформить.

12.08.2015, 13:17
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Юридические услуги в Раменское

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских