Олег
03.01.2011, 14:22
Свистопляска с графиком работы - нарушение КЗОТ и неравномерная зарплата
Читать ответы (2)
Мы оперативный персонал у нас график работы по графику, начальник поменял график написал распоряжение, а не приказ директора и мы ходим на работу через 12 часов, у нас суммированная оплата труда по квартальная - в этом месяце может быть 20 смен по 12 часов. А в следующем 4 смены никакой переработки. А мы работали без выходных а потом целый месяц и полачть нечего. Т к в предыдущем уже поучили. Это правильная постановка вопроса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 454 Поиск Регистрация