Как защитить свои права при сокращении на работе с маленьким ребенком?
опубликован 12.08.2015, 16:48
У меня есть ребенок до трех лет, на работе идет сокращение и меня заставляют написать увольнение по собственному, не знаю куда обратиться, что бы отстоять свои права.
Не пишите заявления по собственному желания ни в коем-случае. От Вас этого требовать не могут, а по сокращению Вас уволить не могут - это незаконно. Если вы не желаете продолжать работу у такого работодателя, то предложите ему уволить Вас по соглашению сторон и предусмотрите в таком соглашении выплату Вам компенсацию в размере2-3 средних заработков. В противном случае обращайтесь в прокуратору с заявлением о нарушении Ваших трудовых прав. Оснований для увольнения Вас у работодателя нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Заставить уволиться вас не могут, если вас сокращают, то произведут выплаты
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Как можно отстоять свои права, чтобы её уволили по сокращению и выплатили причитающиеся пособие.
Как защитить свои права при увольнении в государственном проектном институте?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Имеют ли право сократить, если до пенсии ей осталось 3,5 года.
При отказе от заявления по собственному желанию, боюсь, что работодатель сможет уволить по какой-нибудь статье.
Как правильно поступить, когда предлагают уволить по собственному желанию, хотя на самом деле это сокращение штата
Прошу помощи в защите своих прав - заставляют уволиться по собственному желанию в проектном институте
Подскажите что делать в такой ситуации, как по законау правильно поступить?.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут