В связи с выше сказанным возникает два вопроса: 1) Правильно ли я считаю что действия компании не правомерны?

Добрый день. Работаю на судне под российским флагом. выехал на судно 17.03.15г. прибыл 19.03.15г. Написал заявление на отпуск 29.06.15г. чтобы предоставили замену с 17.07.15г. Судно занимается дноуглубительными работами и поэтому находится не далеко от порта. Вечером 23.07.15г. прибыли в порт Темрюк Краснодарского края. Простояли два полных дня и утром 26.07.15г. вышли в порт Кавказ Краснодарского края. Замена так и не приехала. С 26.07.15г. были в работе примерно три дня, затем встали на рейд порта Кавказ. Вечером 6.07.15г. прибыли в порт Туапсе Краснодарского края. На сегодняшний день 12.08.15г. замена так и не прибыла. Из устных заявлений работника отдела кадров должны отправить смену в количистве 5 человек 15-16 августа 2015г., что меня не устраивает. Сылаясь на Положение о рабочем времени и времени отдыха работников плавающего состава судов морского флота пункт 2.4., считаю что действия компании не правомерны, т.к. до этого случая неоднократно была замена в порту Темрюк (в том числе и на самолете, который летел до Анапы Краснодарского края, а дальше людей до судна доставлял агент), знаю что билеты на самолет были (проверял наличие в интернете). По приходу в порт Туапсе проверял наличие билетов на самолет на 5 человек, билеты были и до сих пор есть на 13.08.15г. В связи с выше сказанным возникает два вопроса: 1) Правильно ли я считаю что действия компании не правомерны? 2) Что может мне предъявить компания, если я самовольно покину борт судна не дожидаясь замены, уведомив об этом только капитана судна?