Уволена в отпуске по уходу за ребенком - как сохранить свою работу?
опубликован 12.08.2015, 22:49
Хоть это и формально, то вашей организации как юридического лица существовать более не будет.
И претензии вы предъявить никому не сможете.
Поэтому по факту постарайтесь максимально выжать с работодателя положенные вам при увольнении гарантии.
Максимальное - это три средних заработка.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
вам выслали уведомление/ готовы оплатить все полагающиеся пособия/ с юридической стороны они все сделали правильно/ если предприятие ликвидировано то ничег сделать не удастся/ попросите у них свидетельство о ликвидации предприятия/ для собственной уверенности
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Мне позвонили и сообщили что всвязи с ликвидацией предприятия я уволена и мне будет выслан в ближайшее время пакет документов.Все компенсации будут как положено выплачены. Заранее не предупреждали, заявление я не писала. Фирма находится в Москве, я работала в Санкт-Петербурге. Насколько мне известно, фирма ликвидируется только формально, т.е. все сотрудники пишут заявление об увольнении,, и сразу о приеме на работу в другую фирму, которая по сути является той же самой фирмой. Меня просто уволили. Я бы не хотела терять эту работу, мои действия? Что я могу сделать чтобы меня приняли во вновь оформленную фирму, как всех остальных? То что меня никто не предупредил за два месяца об увольнении и я не писала заявление - что можно сделать, хотя бы отсрочить увольнение. Как узнать когда точно ликвидирована фирма, если она еще существует можно ли отсрочить увольнение?
Если Вас не предупредили о ликвидации за 2 месяца, то это грубое нарушение процедуры увольнения по ликвидации.
Обращайтесь в суд, увольнение будет признано не правомерным.
В иске, кроме восстановления на работе, требуйте оплаты вынужденного прогула (ведь у Вас есть право во время такого отпуска работать на неполное рабочее время), возмещения морального ущерба. В качестве морального ущерба требуйте Вас трудоустроить в новую фирму. Вряд ли это пройдет, но попробовать стоит.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Племянница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет сталкивается с выбором - уволиться или перейти в новую компанию?
Компенсация за неотгулянный отпуск при изменении фирмы без уведомления - права и возможности
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - фирма сменила название и отказала возвращению на работу
Увольнение в связи с ликвидацией - право на пособие или компенсацию при нахождении в декретном отпуске?
Офис в отпуске по уходу за ребенком - фирма, в которой числюсь, продается, и мне предложено увольнение без выплат. Это допустимо?
Рискую ли я потерять пособие по уходу за ребенком
Заработную плату сотрудник получал ежемесячно в полном объеме, включая время отпуска.
Увольнение отпускников - законно ли требование о собственном написании заявления при ликвидации предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут