По законам РФ кто в таком случае должен оплачивать сан книжку, работник или работодатель?

Вопрос №768338 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.04.2009, 00:43

Я работаю в офисе компании, которая занимается розничной торговлей бытовой техники. Я к продаже техники отношения не имею, т.к. работаю в офисе. Начальство обязало всех работников сделать сан книжки, (сан минимум). Через месяц нас сокращают, но без сан книжки сократят раньше. Я оформила книжку, заплатив в итоге около 1000 р., все чеки сохранены. По законам РФ кто в таком случае должен оплачивать сан книжку, работник или работодатель? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По сути у Вас небыло оснований заводить сан. книжку и де юре Вы ее завели сами по своей инициативе, поэтому работодатель не обязан возмещать расходы.

11.04.2009, 01:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов