Угроза трудовой инспекцией после неофициального трудоустройства - какие могут быть последствия для ИП?
опубликован 13.08.2015, 12:17
Вполне возможен штраф по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Какие последствия могут быть, если не платить по кредитам после сложной жизненной ситуации?
Незаконное увольнение без объяснения причины и неуплата заработной платы - как защитить свои права?
Незаконное увольнение и работа без оформления - как защитить свои права и получить оплату за отпуск?
Как вернуть недостачу в зарплате и куда обратиться, если работал неофициально в аптеке?
Человек устроен на работу один а работал по его трудовой книжки.
Произошел непонятный уволен моего мужа - почему и можно ли судиться?
Как доказать в суде, что мне полагалась более высокая заработная плата, чем указано в трудовом договоре
Нас таких 5 человек и все работали вместе можем ли мы подать на них в суд все вместе?
Работник нарушил график работы, одновременно выполняя работу в другом месте - какое наказание ожидает начальника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут