Ирина
24.08.2016, 14:33
Должен ли работодатель требовать дополнительный медосмотр и медицинское заключение при наеме на работу в детский сад?
Читать ответы (1)
Я прошла медосмотр (санитарную книжку) при приеме на работу: бак. анализ, анализ на стафилококк и анализ крови на брюшной тиф, общей стоимостью 1157 р 00 коп, а так же Санитарный минимум, стоимостью 633 р 00 коп. Согласно, статье 213 ТК РФ, медосмотры оплачиваются работодателем. Как мне получить возмещение расходов?
Напишите заявление в двух экземплярах (один с отметкой о приеме себе) с требованием о возмещении расходов на проведение медицинского обследования в соответствии с частью 8 статьи 213 ТК РФ . В случае отказа, требуйте письменный ответ. В случае отказа от возмещения обращайтесь в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 453 Поиск Регистрация
