На основании какой статьи можно отказаться от выполнения "дополнительной" работы и не писать объяснительных записок?
Вопрос №768616
из г. Москва
опубликован 11.04.2009, 18:03
опубликован 11.04.2009, 18:03
На фирме, где я работаю - мой начальник - главный инженер, обязывает (заставляет) всех дежурных инженеров делать работу не соответствующую должностной инструкции. Например, дежурные инженер-электрик или дежурный инженер-сантехник должен красить стены, хотя в штате есть маляры, или стелить ковры, хотя есть полотеры... и т.д. И такой работы становится все больше и больше. При этом нет никакого материального поощрения за дополнительную работу. Отказ от работы влечет за собой написание объяснительных записок и лишением 40% зарплаты. После трех объяснительных - увольнение. Подскажите как быть в такой ситуации? На основании какой статьи можно отказаться от выполнения "дополнительной" работы и не писать объяснительных записок?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Равиль, да не основании каких-то статей, а на основании трудового договора идолжностной инструкции. Обратитесь в государственную трудовую инспекцию и Вашему "самодуру -начальнику" объяснят его место и его полномочия.
Удачи!
11.04.2009, 19:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Дежурный инженер в Россельхозбанке - как защитить свои права в условиях работы без выходных и изменения графика?
Изменение графика дежурных на государственном предприятии в новогодние праздники - правомерно ли это?
Правомерно ли заставлять ночных дежурных отрабатывать пропущенные смены во время праздничных дней?
Беременная на работе - Правомерно ли назначение на сверхурочную дежурство?
Нелогичное переводное - как электрик принят, но уволен за невыполнение должностных требований сантехника
Работа оперативного дежурного в ОВД - предоставляются ли часы отдыха при режиме работы 1/2?
Возможные ограничения при устройстве на работу в институт дежурным по зданию из-за условного срока 19 лет назад
Вопрос законности перевода дежурного водителя на уплотненный график во время отпуска
Как изменение должностной инструкции может повлиять на дополнительную работу - права и обязанности сотрудников.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут