Планирую увольняться - возможно ли подать заявление на расторжение трудового договора сокращенным сроком и включить отпуск в уведомление о увольнении?

Вопрос №7687677 из г. Приозерск
опубликован 13.08.2015, 17:20

Я собираюсь увольняться. Подаю заявление на 2 недели за свой счет с 17.08.15. Могу я подать заявление на увольнение с 18.08.15 г, чтобы не отрабатывать 2 недели и чтобы эти 2 недели отпуска за свой счет вошли в 14 дней, за которые я должна предупредить работодателя об увольнении.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филиппова Ольга Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 1810 отзывов

Людмила!

Да, в любой момент можно подать заявление.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ)

13.08.2015, 17:24

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

да возможно написав заявление на увольнение тем самым предупредив за две недели и сразу же заявление за свой счет

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Планирую увольняться - возможно ли подать заявление на расторжение трудового договора сокращенным сроком и включить отпуск в уведомление о увольнении?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы