Можно сформулировать следующий заголовок:\nПраво на больничный по беременности и родам для сурогатных матерей, работающих официально - возможности и аспекты закрытия больничного в контексте отсутствия обменной карты и объя

Вопрос №7689455 из г. Балашиха
опубликован 13.08.2015, 20:46

Я являюсь сурогатной матерью, положен ли мне больничный по беременности и родам (больничный о временной нетрудоспособности) 140 дней, если я официально работаю на предприятии. И как его потом закрыть, если у меня на руках не будет обменной карты (при сурогатном материнстве её не отдают) , как в жк по месту жительства потом объяснить где ребенок.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзыва

Вам положен больничный лист только на 70 дней, дородовой.

VIII. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам:

55. Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3-х месяцев, в том числе от суррогатной матери, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух или более детей - на 110 календарных дней) со дня рождения ребенка.

Если суррогатная мать родила одного ребенка, то биологической маме на основании листа нетрудоспособности (больничного листа) дается 70 календарных дней, если суррогатная мать родила два и более детей – 110 календарных дней. Лист нетрудоспособности (больничный лист) дается биологической матери в родильном доме, если родильный дом по каким-то причинам не выдал, то его можно получить в женской консультации. Декретный отпуск биологической матери оформляется после получения свидетельства о рождении ребенка (детей) в ЗАГСе и его (их) представления.

13.08.2015, 21:18

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут