Я нахожусь в отпуске до 3 лет. Имеет ли право работодатель отказать в выходе на неполный рабочий день?
опубликован 13.08.2015, 20:39
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Нет, не имеет права отказать.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказ от предоставления неполного рабочего дня при уходе за ребенком - право работодателя или усмотрение?
Имеет ли право работодатель ООО отказать в выходе на работу на неполный рабочий день?
Права работника и работодателя при написании заявления о выходе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу
Вопрос о возможном отказе работодателя в неполном рабочем дне после написания заявления о досрочном выходе из отпуска
Право работодателя отказать в неполной занятости при сохранении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Право на неполный рабочий день после декретного отпуска - возможен ли отказ работодателя?
Возможность работы на неполный рабочий день и выплата пособия женщине
Право на неполный рабочий день при декретном отпуске - возможность отказа работодателя и требования к письменному отказу
Права и вопросы о работе после отпуска по уходу за ребенком до трех лет - изменение должности и зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут