Екатерина
24.04.2014, 15:29
Может ли работодатель вменить обязанности не входящие в должностные без согласия работника и без дополнительной оплаты?
Читать ответы (1)
У нас в организации сократили сотрудника и его должностные обязанности переложили на меня без оплаты. Я хочу отказаться от части дополнительной нагрузки, что в этом случае может предпринять работодатель? Спасибо.
это изменение существенных условий трудового договора.
Без ВАШЕГО согласия - не возможно.
УДАЧИ ВАМ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 454 Поиск Регистрация