Является ли требование о возмещении недостачи законным при отсутствии трудового и материального договоров?
опубликован 13.08.2015, 20:52
Я хотела задать вопрос, моя сестра работала продавцом у частника без трудового и материального договора. Велась одна тетрадь которая была у хозяйки. Теперь с нее требуют возместить недостачу в размере 150 тыс. рублей. Насколько это законно?
Пусть требуют сколько угодно. В отсутствие трудового договора, должностной инструкции и договора о полной материальной ответственности доказать вину работника в недостаче - просто нереально. Так что Ваша сестра вправе предложить работодателю обращаться в суд, а требования о внесудебном возмещении - игнорировать.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 56 секунд
ЭТО не законно.
Ничего не должна платить.
УДАЧИ ВАМ
если не былр никакого оформления нет такого права у хозяйки требовать возмещения. если есть подозрения на сестру только если докажет полиция
Если договора о полной материальной ответственности нет, то Ваша сестра отвечает в пределах своей заработной платы.
Но поскольку она даже не оформлена была, хозяйка ничего не сделает.
А чтоб ее утихомирить, пусть пригрозит, что сообщит в инспекцию труда о том, что ее не оформили и в налоговую, что не платились налоги.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 453 Поиск Регистрация