Судебное заседание по иску о восстановлении на работу вновь перенесено - кто отвечает за безопасное движение поездов?
Вопрос №7692806
из г. Владивосток
опубликован 14.08.2015, 08:38
опубликован 14.08.2015, 08:38
Господа адвокаты! Я не могу ни чего понять. Дело в том что вот уже 3 раз, судья переносит судебное заседание по моему иску о восстановлении на работу,
(до сокращения работал как я писал раньше во Владивостокской дистанции пути) и сегодняшнее заседание перенесено на сентябрь из-за... опять ответчик не является юридическим лицом и не является правообладателем, первый раз Владивостокская дистанция пути-структурное подразделение Дальневосточной дирекции инфраструктуры-структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры-филиала открытого акционерного общества Российские железные дороги, второй раз Дальневосточной дирекции инфраструктуры-структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры-филиала открытого акционерного общества Российские железные дороги, теперь Центральной дирекции инфраструктуры-филиала открытого акционерного общества Российские железные дороги.
Объясните мене пожалуйста что это за бред, к беспределу в ОАО РЖД я уже привык, но этот случай не в какие рамки не влазит. В что в итоге, принимать на работу, увольнять, объявлять выговора а так же отвечать за безопасное движение поездов эти так называемые филиалы могут а как отвечать так Владимир Иванович Якунин, так что ли...?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
А при чём тут судья? Как раз она старается как лучше...
14.08.2015, 08:48
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
390
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 350
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 825
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4
3 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 296
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменения в организации - возможно ли расторжение целевого договора без выплаты компенсации?
Кто будет ответчиком в деле о некачественном отцепочном ремонте вагона
Ходотайство о передаче дела о незаконном увольнении из Мещанского суда в Самарский районный суд в соответствии с 28 статьей ГПК РФ
Правомочность отнесения иска к ОАО РЖД в судебном процессе - анализ и противоречия
Незаконное увольнение работника после сокращения структурного подразделения
При этом фактически территорию дистанции, функции по её обслуживанию просто передают соседним дистанциям.
Сможет ли меня принять на работу ООО, если структурное подразделение ОАО прекратит свою деятельность?
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Правомочность действий работодателя в случае командировки водителей из одной организации в филиал - анализ юридической стороны
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут