Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Черноголовка, 14.08.2015, 11:22

Могут ли сократить зарплату беременной работнице без ее согласия во время кризиса в организации?

Вопрос №7693667 из г. Черноголовка
опубликован 14.08.2015, 11:22
Я беременна, срок 14 недель, на работе о моей беременности не знают. У организации начался кризис, решили сократить з/п на 20% за отработанный месяц всем сотрудникам, я отработла этот месяц (июль) полностью, имеют ли они на это право? Справку о своей беременности соотвественно я принесу.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Олеся, независимо от беременности работодатель не вправе изменить в одностороннем порядке размер заработной платы. Нужно изучить локальный акт работодателя, изданный по этому вопросу, и обращаться с коллективной жалобой в инспекцию труда.

14.08.2015, 11:24
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

нет не имеют, для этого нужно вносить изменения в трудовой договор, а это только по вашему согласия по другому не как.

14.08.2015, 11:26

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских