Может ли работодатель отменить решение суда о восстановлении и выплате заработной платы после моего увольнения?

Вопрос №769421 из г. Благовещенск
опубликован 13.04.2009, 11:32

Была восстановлена судом 2 апреля 09 г. на работе. С ответчка взыскана заработная плата и за время вынужденного прогула. 3 апреля по соглашению с работодателем я уволилась по собственному желанию. Может ли работодатель отменить решение суда в кассациооной инстанции полностью, в том числе и в части моего восстановления? Или только в части заработной платы. Ведь решшение уже исполнено и я уже уволилась по новому и с его согласия. Спасибо за ответ Елена.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

Если Вы уже уволились по собственному желанию, то никто Вас снова увольнять не будет.

И даже если решение суда отменят на ЛЮБОЙ стадии процесса, денег Вы возвращать не будете, ст. 397 ТК РФ -

Обратное взыскание с работника сумм, выплаченных ему в соответствии с решением органа по рассмотрению индивидуального трудового спора, при отмене решения в порядке надзора допускается только в тех случаях, когда отмененное решение было основано на сообщенных работником ложных сведениях или представленных им подложных документах.

Надеюсь подложных документов Вы не предоставляли и ложными сведениями не пользовались.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель отменить решение суда о восстановлении и выплате заработной платы после моего увольнения?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Благовещенск

Похожие вопросы