Задано вопросов 74, из них VIP - 10
Екатеринославка, 13.04.2009, 11:32

Может ли работодатель отменить решение суда о восстановлении и выплате заработной платы после моего увольнения?

Вопрос №769421 из г. Благовещенск
опубликован 13.04.2009, 11:32
Была восстановлена судом 2 апреля 09 г. на работе. С ответчка взыскана заработная плата и за время вынужденного прогула. 3 апреля по соглашению с работодателем я уволилась по собственному желанию. Может ли работодатель отменить решение суда в кассациооной инстанции полностью, в том числе и в части моего восстановления? Или только в части заработной платы. Ведь решшение уже исполнено и я уже уволилась по новому и с его согласия. Спасибо за ответ Елена.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы уже уволились по собственному желанию, то никто Вас снова увольнять не будет.

И даже если решение суда отменят на ЛЮБОЙ стадии процесса, денег Вы возвращать не будете, ст. 397 ТК РФ -

Обратное взыскание с работника сумм, выплаченных ему в соответствии с решением органа по рассмотрению индивидуального трудового спора, при отмене решения в порядке надзора допускается только в тех случаях, когда отмененное решение было основано на сообщенных работником ложных сведениях или представленных им подложных документах.

Надеюсь подложных документов Вы не предоставляли и ложными сведениями не пользовались.

13.04.2009, 13:00
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут