О возможности увольнения без отработки при наличии заключения КЭК о необходимости постороннего ухода за больным в отпуске

Вопрос №7694507 из г. Симферополь
опубликован 14.08.2015, 11:27
Я в отпуске без содержание до 22.08,у меня есть заключение КЭК, о том, что она нуждается в в постороннем уходе (рак последняя стадия, неоперабельный) могу ли я уволиться без отработки, допустим 23.08 (как вариант предложили отпуск по уходу за больным (хочу с последующим увольнением без отработки)). спасибо жду ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вам предложили отпуск, то без проблем.

Указываете в заявлении об увольнении последний день отпуска и в означенный день приходите за трудовой книжкой.

14.08.2015, 12:08
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 40 минут

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Симферополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских