Как поступить работодателю в случае ухода сотрудника в длительный отпуск, после получения отпускных на весь год, не отработав 5 месяцев?
опубликован 14.08.2015, 13:41
Как должен себя повести работодатель по отношению к сотруднику, ушедшему в длительный отпуск и ранее получившему отпускные до конца года, не доработав 5 месяцев?
Если работник увольняется до окончания того рабочего года, за который получил полный отпуск, то работодатель имеете право удержать излишне выплаченное , если будет откуда. Однако все зависит от того, на каком основании расторгается трудовой договор. при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса. Статья 137 ТК РФ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Может ли уволенный сотрудник ФСИН открыть ИП во время отпуска?
Применение мер в отношении сотрудника, который продлил отпуск без представления больничного листа и не явился на работу
Выполнение отпускных положений при увольнении по собственному желанию - правомерно ли удержание заработной платы работодателем?
Как заставить работодателя выплатить оплату за отпускные дни, указанные в справке 2-НДФЛ?
Может ли работодатель удержать выплаченные отпускные при увольнении после 7,5 месяцев работы?
Сотрудник болеет и не выплачивает задолженность по перерасчету отпускных - что делать?
Отпуск в августе - влияние на расчет и выплату отпускных
Конфликт в организации из-за неиспользованных отпускных за 2015 год - кто прав – сотрудники или ревизоры?
По инициативе сотрудника, сотрудник переводиться на нижестоящую должность но уходит в отпуск. Как сотруднику выплатят отпускные?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут