Как поступить работодателю в случае ухода сотрудника в длительный отпуск, после получения отпускных на весь год, не отработав 5 месяцев?
Вопрос №7696020
из г. Самара
опубликован 14.08.2015, 13:41
опубликован 14.08.2015, 13:41
Как должен себя повести работодатель по отношению к сотруднику, ушедшему в длительный отпуск и ранее получившему отпускные до конца года, не доработав 5 месяцев?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работник увольняется до окончания того рабочего года, за который получил полный отпуск, то работодатель имеете право удержать излишне выплаченное , если будет откуда. Однако все зависит от того, на каком основании расторгается трудовой договор. при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса. Статья 137 ТК РФ
14.08.2015, 14:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 316
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли уволенный сотрудник ФСИН открыть ИП во время отпуска?
Применение мер в отношении сотрудника, который продлил отпуск без представления больничного листа и не явился на работу
Выполнение отпускных положений при увольнении по собственному желанию - правомерно ли удержание заработной платы работодателем?
Как заставить работодателя выплатить оплату за отпускные дни, указанные в справке 2-НДФЛ?
Может ли работодатель удержать выплаченные отпускные при увольнении после 7,5 месяцев работы?
Сотрудник болеет и не выплачивает задолженность по перерасчету отпускных - что делать?
Отпуск в августе - влияние на расчет и выплату отпускных
Конфликт в организации из-за неиспользованных отпускных за 2015 год - кто прав – сотрудники или ревизоры?
По инициативе сотрудника, сотрудник переводиться на нижестоящую должность но уходит в отпуск. Как сотруднику выплатят отпускные?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут