По сути - получается, что место, с которого уходила в декрет я - документально свободно...
Вопрос №7698346
из г. Москва
опубликован 14.08.2015, 17:39
опубликован 14.08.2015, 17:39
Здравствуйте! Меня зовут Дарья. У меня вопрос, связанный со ст.261.... Я работала на временной ставке (пока сотрудник занимал должность в другом филиале). Через 2 месяца сотрудник, на чьем месте работала я, уходит в декрет с того филиала, в котором работала до декрета. Через полгода ухожу в декрет я... Теперь Катя (будем ее так называть) выходит из декрета, возвращается в филиал, в котором работала до декрета... По сути - получается, что место, с которого уходила в декрет я - документально свободно... Но мне позвонили из отдела кадров и требуют, чтобы я пришла подписать и забрала документы, т.к. якобы - на чьем месте работала я - вышла из декрета. Плюс на рассмотрении закрытие моего филиала. Но у меня содержание такое в договоре На время, пока Катя занимает другую должность. И Катя и выходит обратно занимать другую должность.... А у меня сыночку 1 год всего... и выгоняют на улицу... прав ли мой работодатель? Заранее спасибо!
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Уходишь в декрет и теряешь пособие - что делать, если филиал закрыли и не предложили новую должность
Незаконное увольнение в декрете - правомерно ли переводить сотрудников при обьединении филиалов?
Требование перевода временного сотрудника на постоянную должность - декрет и правомерность подобной ситуации
Ликвидирован филиал - перевод работников и передача трудовых книжек новому филиалу
Проблемы закрытия филиала - работодатель, руководитель и переведенный сотрудник втянуты в конфликт
Имею ли я право потребовать от работодателя трудоустроить меня по другой должности?
Перевод директора филиала - какие документы нужно предоставить для расчета отпуска?
Огромная к вам просьба - ответьте, пожалуйста, на вопрос.
Будет ли сохранено мое рабочее место при объединении филиалов и моем уходе в декрет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут