Как предоставляются отгулы за ранее отработанное время, если работаю по скользящему графику.
Вопрос №769882
из г. Сегежа
опубликован 13.04.2009, 21:42
опубликован 13.04.2009, 21:42
Как предоставляются отгулы за ранее отработанное время, если работаю по скользящему графику. День, ночь; отсыпной, выходной. Аттестованный работаю в юстиции.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Законодательно не регулируется, закон всего лишь определяет право на предоставление времени отдыха, но не процедуру. Варианты - либо индивидуально договариваетесь по каждому случаю, либо в организации существует положение, регулирующее этот вопрос.
14.04.2009, 09:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 562
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 745
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Оплата рабочего дня при получении травмы на скользящем графике - ответственность работодателя
Работаю по графику день, день, ночь, ночь, отсыпной, выходной. Подскажите, нормальный ли вообще это график работы?
Могут ли меня заставить отрабатывать по измененному графику работы?
Режим работы во вневедомственной охране - день-ночь, возможность отсыпного и выходных, ограничения и требования.
Нарушение графика работы и отсутствие выходного - последствия для аттестованного сотрудника полиции?
Нелегальный график работы - две ночи подряд, отсыпной и один выходной, оплата неудовлетворительная, отгулы не предоставляются.
Работаю день и ночь отсыпной выходной, закрыл стажировку, но не прошел первоначальный курс тестирования - есть ли это законно?
Изменение графика на д/д - н/н - законно или нет для работника в сменной графике?
И даже если сильно просишь выделить отгул, не дают!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут