Нарушение графика работы и отсутствие выходного - последствия для аттестованного сотрудника полиции?
опубликован 18.01.2017, 00:31
Я аттестованный сотрудник полиции, по графику должен работать день ночь отсыпной выходной. Выходного не дают, что будет если я не выйду в выходной на службу?
Здравствуйте, будет прогул. Поскольку выходные дни должны быть согласованы с работодателем. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте Максим. С графиком работы Вас знакомят в начале месяца и вы должны его соблюдать, иначе вас уволят за прогул. Если график работы нарушает трудовой кодекс, вы должны написать жалобу в инспекцию труда.
Добрый день, уважаемый Максим.
Официально ничего не будет, а не официально зависит от фантазии руководства
С Новым годом 2017 годом!!!
Я аттестованный сотрудник полиции, по графику должен работать день ночь отсыпной выходной. Выходного не дают, что будет если я не выйду в выходной на службу?
У вас есть график который вы подписали, соблюдайте график в выходной по графику и отдыхайте.
Если не дают выходной как вы пишите то это должно быть обосновано не на словах.
Доброго времени суток! Если вы не выйдете на работу то могут уволить за прогул, но если ваши права нарушаются и вас обязывают работать сверх нормальной продолжительности дня то вам нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Оплата и легальность графика работы - день-ночь-отсыпной без выходного
Мать-одиночка в метрополитене - Как отказаться от графика 7 дней без выходных и защитить свои права?
Изменение графика работы сотрудников без выходного - нарушение прав и принуждение к подписанию
Как предоставляются отгулы за ранее отработанное время, если работаю по скользящему графику.
Режим работы во вневедомственной охране - день-ночь, возможность отсыпного и выходных, ограничения и требования.
Законно ли для женщины с ребенком работать по графику день, ночь и отсыпной в СИЗО?
Отпуск без выходного при работе по графику день-ночь - законно ли это?
Законно ли работать по графику ночь-ночь, отсыпной-выходной, и опять ночь ночь, при 12 часовом графике.
График работы и оплата труда в случае отпуска одного из сотрудников в коллективе из пяти человек.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут