Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Максим

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Краснодар, 18.01.2017, 00:31

Нарушение графика работы и отсутствие выходного - последствия для аттестованного сотрудника полиции?

Вопрос №12013616 из г. Краснодар
опубликован 18.01.2017, 00:31

Я аттестованный сотрудник полиции, по графику должен работать день ночь отсыпной выходной. Выходного не дают, что будет если я не выйду в выходной на службу?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гаврилова Вера Геннадьевна

Юрист Астрахань

4.7 3169 отзывов

Здравствуйте, будет прогул. Поскольку выходные дни должны быть согласованы с работодателем. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

18.01.2017, 01:28

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Здравствуйте Максим. С графиком работы Вас знакомят в начале месяца и вы должны его соблюдать, иначе вас уволят за прогул. Если график работы нарушает трудовой кодекс, вы должны написать жалобу в инспекцию труда.

18.01.2017, 00:32

Спасибо, я у Вас в долгу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемый Максим.

Официально ничего не будет, а не официально зависит от фантазии руководства

С Новым годом 2017 годом!!!

18.01.2017, 00:32

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

У вас есть график который вы подписали, соблюдайте график в выходной по графику и отдыхайте.

Если не дают выходной как вы пишите то это должно быть обосновано не на словах.

18.01.2017, 14:06

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток! Если вы не выйдете на работу то могут уволить за прогул, но если ваши права нарушаются и вас обязывают работать сверх нормальной продолжительности дня то вам нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

18.01.2017, 14:14

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение графика работы и отсутствие выходного - последствия для аттестованного сотрудника полиции?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы