Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Краснодар, 18.01.2017, 00:31

Нарушение графика работы и отсутствие выходного - последствия для аттестованного сотрудника полиции?

Вопрос №12013616 из г. Краснодар
опубликован 18.01.2017, 00:31
Я аттестованный сотрудник полиции, по графику должен работать день ночь отсыпной выходной. Выходного не дают, что будет если я не выйду в выходной на службу?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, будет прогул. Поскольку выходные дни должны быть согласованы с работодателем. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

18.01.2017, 01:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте Максим. С графиком работы Вас знакомят в начале месяца и вы должны его соблюдать, иначе вас уволят за прогул. Если график работы нарушает трудовой кодекс, вы должны написать жалобу в инспекцию труда.

18.01.2017, 00:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, уважаемый Максим.

Официально ничего не будет, а не официально зависит от фантазии руководства

С Новым годом 2017 годом!!!

18.01.2017, 00:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я аттестованный сотрудник полиции, по графику должен работать день ночь отсыпной выходной. Выходного не дают, что будет если я не выйду в выходной на службу?

У вас есть график который вы подписали, соблюдайте график в выходной по графику и отдыхайте.

Если не дают выходной как вы пишите то это должно быть обосновано не на словах.

18.01.2017, 14:06

Доброго времени суток! Если вы не выйдете на работу то могут уволить за прогул, но если ваши права нарушаются и вас обязывают работать сверх нормальной продолжительности дня то вам нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

18.01.2017, 14:14

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских