Вопрос по обозначению работодателя в иске - Третье лицо или соответчик?

Вопрос №7701370
15.08.2015, 02:12 • г. Волжский

Что делать. Оспаривал в судах фиктивный договор аренды с работодателем (такси) по Незаключённости - Отказ, по Мнимости - Отказ. Подходит к завершению суд по Трудовому спору (обязать уволить), работодатель заявил, что уже уволился, и уже не является директором, судья вынудила меня вычеркнуть его из шапки иска как Ответчика, оставил в Ответчиках только ООО.. такси. Вопрос - как мне его обозначить правильно в иске - Третье лицо? Либо соответчик? Моими единственными доказательствами являются справки о доходах, запись в трудовой, заверенной им же.Его цель сейчас - Окончательно соскочить.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.3

15.08.2015, 08:33,

г. Волгоград

1. Договор заключается не с физическим лицом, а с организацией. Значит и ответчик по иску у Вас организация, а не ее представитель.

2. Если Вы в этом же иске хотите привлечь непосредственного человека как второго ответчика, то он -"соответчик", но в суде Вы будете то доказывать.

3 . Если процесс уже начался -пишите ходатайство о привлечении третьего лица и обязательно определяйте уважительные причины, почему третье лицо имеет отношение к Вашему процессу.

4. Возможен вариант отдельного иска, если Вы сможете обосновать и доказать вину бывшего руководителя организации.

5. По отношениям с юриддическим лицом ответственность за нарушения несет юридическое лицо.

Огромное спасибо за юридическй ответ .

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59