Директора и гл.бухгалтера на 2 дня, а бухгалтера на 3 дня рабочих в неделю?
Вопрос №770148
из г. Воскресенск
опубликован 14.04.2009, 11:35
опубликован 14.04.2009, 11:35
Скажите, можно ли преводить сотрудников на сокращенную рабочую неделю, на разное кол-во дней. Например Ген. директора и гл.бухгалтера на 2 дня, а бухгалтера на 3 дня рабочих в неделю? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, можно. Согласно ст. 93 Трудового кодекса По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Данные изменения должны быть отображены в трудовом договоре с каждым из работников.
14.04.2009, 11:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 713
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Может ли многодетная мать претендовать на неполный рабочий день или сокращенную рабочую неделю являясь сотрудником полиции?
Самостоятельный выбор беременными сокращенной рабочей недели и рабочего времени - право работника или решение работодателя?
Может ли работодатель перевести рабочих на сокращённую рабочую неделю бессрочно.
Оптимизация штата в компании - сокращение должности гл. бухгалтера и перенос обязанностей на ген. директора
Вопрос о законности сокращения оклада пенсионеру при переводе на сокращенную рабочую неделю
Может ли директор ввести сокращённую рабочую неделю приказом по предприятию.
И должен ли он заранее предупреждать о сокращенной рабочей неделе?
Аттестация рабочих мест - необходимость при отсутствии сотрудников и деятельности
Имеют ли они на это право без согласия сотрудников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут