Как правильно организовать работу перед выходом в декрет?
опубликован 15.08.2015, 12:05
День добрый! Собираюсь в декрет в ноябре. В данный момент работаю на двух основных местах работы! ! Предыдущие два года работала на одной другой работе, а на второй три года (но здесь нет трудовой, но она тоже основная! !) место где трудовая работаю там всего пять месяцев! Как поступить в данной ситуации? Не хотелось бы увольняться ни с одного места работы? Откуда уходить в декрет? Что делать со второй работой?
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .
Вам должны считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг.Если работали в другом месте предоставьте справку формы 182н.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
День добрый! Уходите в декрет с обоих мест работы, но выплаты вам будет производить только одна организация, где вы работаете по трудовой.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Возможно ли работать на двух работах одновременно и забрать трудовую с предыдущего места работы?
Оплата больничного при переводе сотрудника на договор оказания услуг - все, что нужно знать
Банк отказывается учитывать две зарплаты так как не может быть двух основных мест работы одно должно быть по совместительству.
Необходимо внести трудовой стаж в трудовую книжку - аргументы и обоснование
Как завести вторую трудовую книжку для работы на втором месте?
Как уйти в декрет с двух основных работ? Две трудовые, совместительства нет! не хотелось бы увольняться ни с одного места!
Где обратиться для начисления декретных выплат при смене работы во время беременности?
Как получить выплаты по декретному отпуску без непрерывного двухгодовалого стажа работы?
Как сохранить текущую работу, избавившись от второй трудовой с меньшим стажем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут