Оплата больничного при переводе сотрудника на договор оказания услуг - все, что нужно знать

Вопрос №8043757 из г. Казань
опубликован 16.09.2015, 13:28

День добрый! Работаю на двух основных местах работы, в одной трудовая есть, в другой нет. планирую в декрет, теперь руководство где нет трудовой хотят перевести задним числом по договору на оказание услуг, будут ли оплачивать больничный в данном случае?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Если по совместительству вы заключали трудовой договор, не важно, есть в трудовой запись или нет, то вам обязаны оплатить все выплаты. Если заключат договор на оказание услуг, то не оплатят

16.09.2015, 13:33
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских