Обязан ли работодатель предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск в сентябре так как ребёнок пошёл в первый класс?
опубликован 15.08.2015, 21:57
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Если нет графика--тогда с согласия ИП,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Я не был в очередном отпуске 18 месяцев, когда работодатель обязан предоставить мне оплачиваемый отпуск.
Как часто полагается оплачиваемый отпуск при работе на Крайнем севере по вахтовому методу?
Право на оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском - могу ли я рассчитывать на него после отработки 8 месяцев?
Отказ начальника в предоставлении выходного на первый класс ребенка - законно или нет?
Права работника - предоставление двух учебных отпусков и очередного отпуска в год
Оплачиваемые отгулы
Право на оплачиваемый отпуск летом при наличии ребенка младшего школьного возраста и разводе - обязанности работодателя
Как работодатель может отказать в отпуске перед декретным и по каким основаниям?
Выходной день для родителей первоклассников - обязан ли его предоставить работодатель без коллективного договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут