Дней или же от всего отпуска т.е. 28+ 3 = 31.
Вопрос №770732
из г. Новокузнецк
опубликован 15.04.2009, 05:41
опубликован 15.04.2009, 05:41
На предприятии предоставляется основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный за стаж работы (предусмотрен в коллективном договоре) в зависимости от стажа 3 дня и 6 дней. При разделение отпуска на части. 14 календарных дней считается от 28 кал. дней или же от всего отпуска т.е. 28+ 3 = 31. 31-14? Благодарю за ответы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Филиппова О.А.
5
1 810
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 884
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новокузнецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности разделить ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней на две части
Требование перерасчета продолжительности дополнительного отпуска с календарных дней на рабочие дни - возможности и рекомендации
Почему нельзя брать авансом дополнительный отпуск и обязательно ли присоединять его к основному?
Особенности рабочего времени и отдыха в срочном трудовом договоре на 1 месяц
Работнику с 5-летним стажем полагается дополнительный отпуск на основании коллективного договора.
Работнику предоставлены два дополнительных отпуска - вредные условия труда и ненормированная работа
Каковы условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день?
Расчет отпускных и компенсации для работника с ненормированным рабочим днем
Исчисление отпускных за дополнительный отпуск производится так же, как и за основной.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут