Оплата декретного отпуска при ликвидации организации - сроки и условия
₽ VIP

15.04.2009, 14:50

• г. Истра

Могу ли я расчитывать на оплату декретного отпуска (140 дней) ,если организация в которой я работаю, ликвидируется 1 июля 2009 года, а 30 июня 2009 г у меня будет срок только 28 недель. Письменное уведомление о ликвидации организации я не получала и не подписывала. Спасибо.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Свечникова Н.Г. 5.0

15.04.2009, 15:44,

г. Ставрополь

Добрый день!

В случае увольнения Вас в связи с ликвидацией предприятия Вам необходимо будет обратиться в органы государственного социального страхования для выплаты пособия по беременности и родам.

Спросить

Автор вопроса

Светлана

15.04.2009, 16:20,

г. Москва

Значит если у меня не будет открыт больничный лист (декретный) до даты ликвидации, то расчитывать я могу только на пособия государства через соцстрах?

А тогда на выплату компенсации по ликвидации организации я могу расчитывать?

Спасибо.

Спросить

Юрист

Свечникова Н.Г. 5.0

15.04.2009, 16:28,

г. Ставрополь

В любом случае пособие по беременности и родам выплачивается за счет соц.страха.

Выплаты компенсаций по ликвидации организации Вам обязаны будут произвести независимо от того, будете ли Вы находиться уже в отпуске по беременности и родом или продолжать работать.

Это - обязанность Вашего Работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 443 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата декретного отпуска при ликвидации организации - сроки и условия ₽ VIP

Истра - онлайн услуги юристов

Оплата декретного отпуска при ликвидации организации - сроки и условия
₽ VIP