Я думаю, что раз работы выполнены и у сторон не было расхождений по поводу условий договора, то в помарках ничего страшного?

Вопрос №770967 из г. Казань
опубликован 15.04.2009, 13:16
Есть договор подряда и акт приема выполненных работ, работы выполнены полностью и в срок и без претензий, но заказчик не оплачивает работы. Хотим обратиться в суд, но примет ли суд договор подряда, если в нем есть исправления ручкой в двух местах. Я думаю, что раз работы выполнены и у сторон не было расхождений по поводу условий договора, то в помарках ничего страшного?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Алина, добрый день!

Суд примет данные документы для рассмотрения. В судебном процессе суд вправе дать оценку о действительности условий договора, в которые внесены правки, учитывая мнения сторон и другие документы по делу, в том числе акт о выполненных работах.

Алина, оформляйте исковое заявление и прикладывайте, все документы обосновывающие требования по облате, в том числе и договор.

15.04.2009, 13:23
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

На самом деле недействительность отдельных положений договора не влечет недействительности договора в целом (ст. 180 ГК). Но все зависит от того, что исправлено и относится ли этот исправленный текст к вашим требованиям (санкции, сроки и т.п.). В зависимости от этого и определяется важность этого момента, поскольку незаверенные исправления не являются надлежащими доказательствами и ими нельзя обосновывать свои требования.

15.04.2009, 13:29

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских