Проблема сокращения численности штата - одинокая мать остается без работы

01 августа выдали уведомление о сокращении численности штата. Я перешла 2 месяца назад с постоянной на временную должность (оклад предложили в 2 раза выше, режим устраивает полностью (воспитываю одна малолетнего ребенка, муж умер полтора года назад), ипотека висит в полтора млн рублей, меня долго не хотели брать в этот отдел т.к место блатное, в итоге взяли из-за того что никто не пошел на декретную позицию.. В пятницу руководитель вызвал и сказал: мы декретницу выводим за штат, а Вас на улицу если не согласитесь на должность заместителя одного из доп. офисов. Да должность заманчивая, но не для меня (огромная материальная ответственность при моем не мене огромном долге о ипотеке меня вообще никак не устраивает, и режим тоже (я не могу работать в выходные и праздничные т.к ребенка не с кем оставить, родители проживают в другом городе). В итоге пришли к тому что руководитель мне сказал: отказываетесь, я декретницу вызываю на пару дней и Вы не удел... У меня просто руки опускаются, я так разочарована и не знаю что мне делать. Других декретниц в отделе оставили главное и срочниц тоже, а меня не хотят видеть в этом отделе, т.к надо засунуть своего.. Декретница позвонила мне и сказала: ничего личного, но я выхожу, деньги нужны.. Я все понимаю что ее попросили, и знаю у нее нет необходимости выходить на работу т.к она мать троих маленьких детей и с деньгами у них все в порядке, муж имеет сеть кафе и ресторанов в городе да и Наташа когда уходила в декрет говорила что до 2-х точно будет сидеть, а теперь все поменялось.. Я согласна уйти из их отдела, но в другой какой-нибудь и знаю что в других отделах имеются вакансии, но они для своих и мне не предлагают.. Как мне быть? Если уволят смогу ли восстановиться делая акцент на том что я одинокая мать воспитывающая малолетнего ребенка? И имею преимущественное право остаться в отделе? Какой шанс выиграть дело и восстановиться? Помогите пожалуйста советом. Почему не учитывают мое положение одинокой матери, ребенок 2 раза в год требует реабилитации родовая травма, я инвалидность не хочу оформлять, зачем дочке такое клеймо. Муж работал в данной организации. У руководителя полтора года назад уже был процесс по незаконному увольнению срочницы и он его проиграл, восстановили сотрудницу и сейчас ее опять начинают гнобить... Получается он ничего не понял и не боится, я никому ничего плохого не желаю и не хочу войны и грязи, но мне тоже обидно 14 лет проработала в данной сфере, не было замечаний,2 высших образования, очень хочу работать в данной сфере и вот так решили поступить...