Работодатель заключил со мной не трудовой договор а договор на оказание услуг и не выплатил полностью зарплату. Что делать?
16.08.2015, 23:05 • г. Азов
Работодатель заключил со мной не трудовой договор а договор на оказание услуг и не выплатил полностью зарплату. Что делать?
Здравствуйте! Факт трудовых отношений вы должны установить в судебном порядке.
Скажите, мне не оплатили , но на мне есть материальная ответственность, есть шансы выиграть?
Вы наверняка подписывали договор о материальной индивидуальной ответственности, там так же наверняка есть пункты, в которых указано, что работник отвечает и оплачивает причиненный мат.вред, который нанесен работодателю по приказу, с привлечением специалистов и т.д.? то есть без приказа с наличием нанесения материального вреда работодателю вычесть деньги с вас никто не может.
Да и многие подписи о приеме материалов были подписаны не мной
Анна, вам обращаться в трудовую инспекцию нет смысла, поскольку у вас не трудовой договор заключен между вами и работодателем. Такие случаи инспекция не рассматривает. Можете еще написать жалобу в прокуратуру.
Спасибо за ответы. Есть ли шанс выиграть? Боюсь что проиграю и буду выплачивать им их расходы
С таким вопросом, Вам лучше обращаться с договорами к юристу.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 453 Поиск Регистрация