Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Азов, 16.08.2015, 23:05

Работодатель заключил со мной не трудовой договор а договор на оказание услуг и не выплатил полностью зарплату. Что делать?

Вопрос №7714739 из г. Азов
опубликован 16.08.2015, 23:05
Работодатель заключил со мной не трудовой договор а договор на оказание услуг и не выплатил полностью зарплату. Что делать?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Факт трудовых отношений вы должны установить в судебном порядке.

16.08.2015, 23:07
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Скажите, мне не оплатили , но на мне есть материальная ответственность, есть шансы выиграть?

16.08.2015, 23:11

Вы наверняка подписывали договор о материальной индивидуальной ответственности, там так же наверняка есть пункты, в которых указано, что работник отвечает и оплачивает причиненный мат.вред, который нанесен работодателю по приказу, с привлечением специалистов и т.д.? то есть без приказа с наличием нанесения материального вреда работодателю вычесть деньги с вас никто не может.

16.08.2015, 23:14

Да и многие подписи о приеме материалов были подписаны не мной

16.08.2015, 23:16

Анна, вам обращаться в трудовую инспекцию нет смысла, поскольку у вас не трудовой договор заключен между вами и работодателем. Такие случаи инспекция не рассматривает. Можете еще написать жалобу в прокуратуру.

16.08.2015, 23:21

Спасибо за ответы. Есть ли шанс выиграть? Боюсь что проиграю и буду выплачивать им их расходы

16.08.2015, 23:30

С таким вопросом, Вам лучше обращаться с договорами к юристу.

16.08.2015, 23:32

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут