Здравствуйте Андрей. Делить график отпуска может только сам человек, которому он предоставляется. Командир части имеет лишь право вызвать своего сотрудника из отпуска при наличии в этом острой необходимости.

17.08.2015, 14:22

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 10 из 47 461 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Имеет ли право командир части не обосновано делить основной отпуск если по графику им утвержден полный.

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы

Нарушение права на отпуск военнослужащего - командир части отказал в предоставлении отпуска

Изменение графика отпусков - работники вынуждены переносить свои отпуска

Вопрос о возможности переноса отпуска офицеру при наличии графика, подписанного приказа

Право командира части на прерывание основного отпуска военнослужащего - обсуждаем ситуацию

Отказ начальника подписать рапорт на отпуск - как поступить в данной ситуации?

Что делать если командир части заставляет во время учебного отпуска идти в основной отпуск.

имеет ли право командир делить основной отпуск военнослужащего без его согласия.

Права военнослужащего на декретном отпуске - что делать, если командир бригады отказывает в основном отпуске?

Может ли работодатель разбивать отпуск на части без согласия сотрудника и отказывать в полном оплачиваемом отпуске?

Имеет ли право командир части отправить в отпуск (полный - 50 сут) в зимнее время, без моего согласия.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59