Задержка выплаты декретного больничного листа - правомерно ли это для бюджетных учреждений?

Вопрос №7717676 из г. Кемерово
опубликован 17.08.2015, 10:23

Очень нужна помощь советом! С 29 июля мне выдан декретный больничный лист, на работу я его сдала 3 августа. Работаю в детском саду, город Кемерово! Наша бухгалтер была в отпуске и увезла больничный лист расчетчикам только 12 августа! Когда я позвонила узнать о выплате ме сообщили что получи я деньги только с 10-15 сентября! Правомерно ли это? в интернете читала что выплату должны произвести в 10-дневный срок! Когда я об этом сообщила расчетчику мне ответили что это правило действует только для производственных предприятий а не для бюджетных! Очень переживаю, потому что есть риск не доходить срок, рожать 6 октября, а для малышки еще ничего не куплено.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Расчет пособия обязаны произвести в 10 дней,выплатить в ближайший после этого срок выплаты зврплаты(аванса).Положение действует для организаций всех форм собственности.Требуйте выплату в августе.При необходимости обращайтесь с жалобой в ФСС и инспекцию по труду.

17.08.2015, 10:28

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 5 минут

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Не верно Вы в интернете прочитали. У работодателя есть 10 дней для расчета больничного. А уже после этих 10 дней в ближайший день выдачи заработной платы работодатель должен оплатить больничный. Соответственно, если заработная плата за август будет выдана 10-15 сентября, то тогда и должен работодатель оплатить больничный.

17.08.2015, 10:28

Спросить юриста

Шалагинова Ксения Сергеевна

Юрист из города Киров, стаж 1 год

4.9 665 отзывов

10 дней - это срок для выплаты пособия в органах соцзащиты. Когда пособие получается у работодателя, то он обязан его выплатить в соответствующий ближайший зарплатный день (именно когда производится основной расчет. а не аванс). Соответственно, Вы должны получить пособие, когда остальные работники будут получать зарплату за август (в том числе и Вы , если в августе Вы еще работали хотя бы один день)

17.08.2015, 10:31

Спросить юриста