Можно ли применить к работнику дисциплинарное взыскание, (уволить) ,который находится в отпуске?
Вопрос №771902
из г. Москва
опубликован 16.04.2009, 16:22
опубликован 16.04.2009, 16:22
Можно ли применить к работнику дисциплинарное взыскание, (уволить) ,который находится в отпуске?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Алексей Алексеевич!
Если рассматривать Ваш вопрос чисто формально, то уважаемый Дмитрий Игоревич полностью прав. Однако я попробую ответить, более полно описав ситуацию.
Если работник совершил дисциплинарный проступок, то работодатель должен соблюсти процедуру привлечения его к дисциплинарной ответственности. А если нарушение повторное или грубое, то может применить такую меру как увольнение. Внешней формой выражения увольнения выступает приказ об увольнении.
В приказе об увольнении должна быть обозначена дата увольнения. Так вот эта дата не может попадать в пределы периода, когда работник был в отпуске. Это не значит, что нельзя работника уволить. Просто дата увольнения отодвигается, и ею будет выступать первый день после окончания отпуска.
Надеюсь описанная мною информация поможет Вам.
Удачи!
16.04.2009, 21:47
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте Алексей Алексеевич! Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. (ст. 81 ТК РФ)
С уважением, Щегринец Д.И.
16.04.2009, 16:33
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
661
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
373
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 554
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 078
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
5
2 763
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 930
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 949
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
38 083
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 760
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как изменить приказ о дисциплинарном взыскании при наличии ошибок в основании?
Соблюдение месячного срока при применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения за прогул 05.08.2022 г.
Выявление нарушений в бухгалтерской документации предыдущего главного бухгалтера во время отпуска по беременности и родам
Допустимость привлечения работника к дисциплинарной ответственности в случае отсутствия предоставления требований
Вопрос: Можно ли применить дисциплинарное взыскание в виде выговора?
Возможно ли наказание за нарушение, совершенное до отпуска, во время отпуска?
Вопрос о возможности увольнения временного работника
Вопрос применения дисциплинарного взыскания в случае оформления отпуска без сохранения з/п
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут